+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Какие данные считаются персональными

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В настоящем материале анализируется понятие персональных данных, раскрываются случаи и условия создания общедоступных источников персональных данных и приводятся случаи, когда допускается обработка специальных категорий персональных данных. Положения Закона N ФЗ касаются всех без исключения организаций, поэтому важно иметь представление об основных требованиях, которые он устанавливает. Предоставление, распространение, передача и получение информации о деятельности судов в Российской Федерации, содержащей персональные данные, ведение и использование информационных систем и информационно-телекоммуникационных сетей в целях создания условий для доступа к указанной информации осуществляются в соответствии с Федеральным законом от Под персональными данными, как следует из статьи 3 Закона N ФЗ, подразумевается любая информация прямо или косвенно относящаяся к субъекту персональных данных то есть физическому лицу. Таким образом, персональные данные - это персонализированная информация, которая позволяет однозначно определить, о каком именно лице идет речь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нам поступает большое количество вопросов и обращений в связи с тем, что с 1 июля года повышается административная ответственность за нарушение порядка работы с персональными данными.

Персональные данные

Статья Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника. Понятие персональных данных работника, предлагаемое законодателем, носит общий характер. Конкретное содержание персональных данных определяется ст. На основании п. Таким образом, в некоторых случаях работодатель обязан располагать информацией не только о работнике, но и о персональных данных его супруга супруги , несовершеннолетних детей.

Требование конфиденциальности персональных данных раскрывается в Федеральном законе "О персональных данных". Согласно п. В трудовых отношениях в качестве оператора выступает работодатель. Статья 7 вышеуказанного Федерального закона возлагает на оператора и третьих лиц, получающих доступ к персональным данным, обязанность обеспечивать их конфиденциальность, за исключением случая обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных.

Статья 65 ТК перечисляет документы, предъявляемые при заключении трудового договора, и устанавливает, что предъявление дополнительных документов с учетом специфики работы может предусматриваться ТК, федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ.

Применительно к отдельным категориям работников информация о персональных данных является более емкой расширяется. Лицо допускается к педагогической деятельности, если работодатель располагает сведениями о том, что оно ст. Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями, определяется рядом законов, например:.

На работу в службы авиационной безопасности не принимаются лица:. В отдельных случаях персональные данные, которыми должен располагать работодатель, определяются подзаконными нормативными актами.

К персональным данным на основании ст. Статьей 42 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено ведение личного дела гражданского служащего, в которое вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности государственного органа.

При переводе гражданского служащего на должность гражданской службы в другом государственном органе его личное дело передается в государственный орган по новому месту замещения должности гражданской службы п.

При назначении гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации его личное дело передается в государственный орган по месту замещения государственной должности Российской Федерации или государственной должности субъекта Российской Федерации п.

Личные дела уволенных гражданских служащих за исключением указанных выше , хранятся кадровой службой соответствующего государственного органа в течение 10 лет со дня увольнения с гражданской службы, после чего передаются в архив. Если гражданин, личное дело которого хранится кадровой службой государственного органа, поступит на гражданскую службу вновь, его личное дело подлежит передаче указанной кадровой службой в государственный орган по месту замещения должности гражданской службы п.

Такие личные дела хранятся в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего его личное дело хранится в архиве органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования по последнему месту муниципальной службы. При ликвидации органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, его личное дело передается на хранение в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, которым переданы функции ликвидированных органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или их правопреемникам.

Личное дело муниципального служащего ведется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего. Трудовым законодательством не урегулирован вопрос о ведении личных дел работников. На практике работодатель ведет личные дела работников, включая в них всю информацию, касающуюся:. Государственные и муниципальные органы создают, в пределах своих полномочий, информационные системы персональных данных.

В целях обеспечения реализации прав субъектов этих данных в государственных или муниципальных информационных системах персональных данных может быть создан государственный регистр населения, правовой статус которого и порядок работы с которым устанавливаются федеральным законом ст.

В некоторых случаях сведения о персональных данных работников объединяются и содержатся в электронной базе данных ведомственного характера на федеральном уровне.

Федеральное агентство морского и речного транспорта обеспечивает ведение электронной базы данных, содержащей сведения об удостоверениях личности моряка, выданных в Российской Федерации. Электронная база данных содержит информацию о каждом удостоверении личности моряка, выданном в Российской Федерации, об удостоверениях личности моряка, действие которых временно приостановлено, а также об изъятых удостоверениях личности моряка.

Концепция определяет роль и место системы персонального учета в структуре государственных информационных систем и ресурсов, цели, принципы, структуру, функции и основные этапы создания и развития системы персонального учета, а также источники финансирования. Персональные данные работника подлежат обработке со стороны работодателя. Под такой обработкой согласно ст.

Федеральный закон "О персональных данных" и ч. Под распространением персональных данных понимаются действия, направленные на передачу персональных данных определенному кругу лиц передача персональных данных или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом п. Использование персональных данных - действия операции с персональными данными, совершаемые оператором в целях принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или других лиц либо иным образом затрагивающих права и свободы субъекта персональных данных или других лиц п.

Блокирование персональных данных означает временное прекращение сбора, систематизации, накопления, использования, распространения персональных данных, в том числе и их передачи п.

Уничтожение персональных данных - это действия, в результате которых невозможно восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных или в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных п. Обезличивание персональных данных - это действия, в результате которых невозможно определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных п.

Персональные данные либо представляются самими работниками, либо их получают из иных источников. Хранение персональных данных должно обеспечиваться в порядке, исключающем их утрату или неправомерное использование.

Персональные данные работников, как в условиях ее ручной обработки, так и при использовании автоматизированных информационных систем и технологий могут стать в определенной мере открытыми и привести к ущемлению их прав и интересов, причинить материальный ущерб и моральный вред. В качестве гарантии защиты персональных данных законодателем устанавливаются принципы, лежащие в основе обработки персональных данных работника, положения о порядке их хранения и использования в организации, о передаче персональных данных, правах работника по их защите, об ответственности лиц за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.

Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы, считается осуществленной без использования средств автоматизации неавтоматизированной , если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека п.

Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее п. Персональные данные при их обработке, осуществляемой без использования средств автоматизации, должны обособляться от иной информации, в частности, путем фиксации их на отдельных материальных носителях персональных данных, в специальных разделах или на полях форм бланков п.

При фиксации персональных данных на материальных носителях не допускается фиксация на одном материальном носителе персональных данных, цели обработки которых заведомо несовместимы. Для обработки различных категорий персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации, для каждой категории персональных данных должен использоваться отдельный материальный носитель п.

Лица, осуществляющие обработку персональных данных без использования средств автоматизации в том числе сотрудники организации-оператора или лица, осуществляющие такую обработку по договору с оператором , должны быть проинформированы о факте обработки ими персональных данных, обработка которых осуществляется оператором без использования средств автоматизации, категориях обрабатываемых персональных данных, а также об особенностях и правилах осуществления такой обработки, установленных нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, а также локальными правовыми актами организации при их наличии п.

При использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных, должны соблюдаться следующие условия:. При ведении журналов реестров, книг , содержащих персональные данные, необходимые для однократного пропуска субъекта персональных данных на территорию, на которой находится оператор, или в иных аналогичных целях, должны соблюдаться следующие условия:. При несовместимости целей обработки персональных данных, зафиксированных на одном материальном носителе, если материальный носитель не позволяет осуществлять обработку персональных данных отдельно от других зафиксированных на том же носителе персональных данных, должны быть приняты меры по обеспечению раздельной обработки персональных данных, в частности:.

Уничтожение или обезличивание части персональных данных, если это допускается материальным носителем, может производиться способом, исключающим дальнейшую обработку этих персональных данных с сохранением возможности обработки иных данных, зафиксированных на материальном носителе удаление, вымарывание п. Указанные правила применяются также в случае, если необходимо обеспечить раздельную обработку зафиксированных на одном материальном носителе персональных данных и информации, не являющейся персональными данными.

Уточнение персональных данных при осуществлении их обработки без использования средств автоматизации производится путем обновления или изменения данных на материальном носителе, а если это не допускается техническими особенностями материального носителя, - путем фиксации на том же материальном носителе сведений о вносимых в них изменениях либо путем изготовления нового материального носителя с уточненными персональными данными п.

Трудовой договор. Комментарий, разъяснение, практика" под общ. Раздел III. Трудовой договор ст. Защита персональных данных работника ст. Обработка персональных данных работника 1. К персональным данным относится также: - медицинские заключения о необходимости перевода работника на другую работу ст.

На практике работодатель ведет личные дела работников, включая в них всю информацию, касающуюся: 1 поступления на работу, а именно: а паспортные данные работника; б копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; копия документа воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу ; в копия документа об образовании, квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки ; г анкетные данные, заполненные работником при поступлении на работу; д трудовой договор и др.

Полный текст документа. Содержание Гаврилина А.

Персональные данные: что грозит за нарушение закона

Отсиживаться рискованнее, чем подать уведомление. Судебное решение. Значит, данные можно брать. На самом деле, мы не знаем точно, что сейчас читают. Это приемчик такой.

Что является персональными данными

Работодатель, принимая сотрудника на работу, запрашивает у него определенные сведения. В статье расскажем, что считается персональными данными, какие обязанности по их защите установлены для работодателей и какая ответственность за их несоблюдение ждет нарушителей. Разберем каждый вид ответственности. Теперь новая формулировка статьи Доска почета, размещенная публично, является общедоступным источником персональных данных.

Планирется к запуску вебсайт, тематика-черные список нерадивых арендаторов и арендодателей. Вопрос какая информация может быть опубликована в сооответствии с законом о персональных данных. Предполагалось что будет фамилия, инициалы имени и отчества, послелние две цифры номера паспорта и суть проблемы.

Задать вопрос Договориться о встрече.

Хотя концепция персональных данных довольно стара, развитие сетей связи и автоматизированного анализа данных позволило красть, централизованно собирать и массово продавать данные о человеке. Эти данные помогают выследить человека, спланировать преступление против него или постороннему выдать себя за другого.

Персональные данные: информация для владельцев интернет-магазинов

Главная Для регионов Для разработчиков Контакты Новости. Главная Для регионов Для разработчиков Контакты. С полным перечнем таких дополнительных возможностей можно ознакомиться в Системе. Регистрация осуществляется в несколько этапов и включает в себя предоставление Пользователем в Системе достоверной информации о себе фамилия, имя, отчество, мобильный телефон и формирование простой Электронной подписи Пользователя, которая осуществляется путем введения в Системе специального кода, полученного Пользователем на его номеру мобильного телефона, указанному при регистрации в Системе. При регистрации Пользователь предоставляет достоверную информацию, запрашиваемую регистрационной формой в полном объёме.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Путеводитель по госуслугам для юридических лиц.

Персональные данные. Представление интересов в Роскомнадзоре, в суде

Статья Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника. Понятие персональных данных работника, предлагаемое законодателем, носит общий характер. Конкретное содержание персональных данных определяется ст. На основании п. Таким образом, в некоторых случаях работодатель обязан располагать информацией не только о работнике, но и о персональных данных его супруга супруги , несовершеннолетних детей. Требование конфиденциальности персональных данных раскрывается в Федеральном законе "О персональных данных".

№1. Что такое персональные данные?

При этом оно может быть наложено на объект самим владельцем, а может быть разными государственными и коммерческими структурами. Кто обязан задекларировать доход и заплатить налог. Для них установлены разнообразные меры соцподдержки, в том числе налоговые льготы на детей. Представленная схема удержания налога применяется во время действия патента.

История вопроса о защите личных (персональных) данных начинается в году, когда комитет министров Совета Европы принял решение.

Максимально оперативные ответы на все заданные вопросы. Использование при подготовке консультации самых последних тенденций судебной практики. Предоставление важных практических советов.

Они хотя бы самые простые азы бы выучили!!!. Коломойский тоже будет спать спокойно.

Наша компания предлагает юридические консультации. Консультации с юристами подходят клиентам, которых интересуют общие вопросы или досудебные разбирательства. Помощь адвоката понадобится гражданам, чьи вопросы решаются в суде. Стандартная юридическая консультация длится 1 час, оплачивается согласно тарифа.

В более сложных случаях адвокат представляет интересы своего клиента, формирует линию защиты и сопровождает случай до конечного решения. Найти опытного юриста или адвоката любой специализации - пожалуйста, достаточно разместить свой вопрос или задание на Портале правовой поддержки. На Портале уже сейчас можно получить письменные консультации юристов с большим стажем, включая тех, кто работает в штате юридических компаний.

К таким проблемам можно отнести выбор организационно-правовой формы создаваемой фирмы, сбор и подготовка документации для постановки ее на учет и так далее. Не меньше сложностей возникает и в процессе ликвидации фирмы, особенно если у нее накопилось много долгов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как отозвать свои персональные данные ? Отзыв персональных данных
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. reicoudemtho

    Браво, ваша мысль просто отличная

  2. lallsurbi

    Разместил на своем народовском сайте ссылку на этот пост. Думаю, многим будет интересно!

  3. Анфиса

    На Ваш блог знакомый в аську ссылку кинул. Оказалось ,что не зря Понравилось. Тепрь постоянно читать буду

  4. Каролина

    Займитесь лучше делом, а не всякой хуйней.

  5. Ульяна

    Согласен, это забавная информация