+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как подать жалобу в ркн

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как подать жалобу в ркн

В отношении социальных платформ Twitter и Facebook открыто административное производство. Об этом сообщила пресс-служба Роскомнадзора. В связи с этим в настоящее время готовятся соответствующие уведомления. По словам Ампелонского, на оформление документов может уйти несколько недель. При этом представитель ведомства подчеркнул, что штраф за данное правонарушение составляет 5 тыс.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Роскомнадзор снял ограничения доступа с 2,7 млн IP-адресов, принадлежащих компании Amazon.

РКН разблокировал 2,7 миллионов адресов, но пользователи сообщают о массовом сбое

С этого года все работодатели должны быть готовы к проверкам соблюдения ими правил обработки персональных данных. Такие проверки будет проводить Роскомнадзор. Уже готов и вступил в силу регламент данных ревизий. В связи с этим предлагаем ознакомиться с типичными нарушениями, которые могут быть выявлены при подобных проверках, с тем, чтобы не допустить их у себя.

Правительство РФ утвердило правила проверок организаций на предмет того, не нарушают ли они закон при обработке персональных данных своих сотрудников и клиентов-физлиц. Таким образом, контролю подвергнут работодателей, поскольку они являются операторами персданных. Частота — раз в 3 года. Срок отсчитывается с момента госрегистрации компании или окончания последней плановой проверки. В отдельных случаях — раз в 2 года. Например, если фирма собирает биометрические фотографии сотрудников и специальные раса, национальность, состояние здоровья категории персданных.

Такие мероприятия проводятся на основании заданий на их проведение, утверждаемых руководителем органа Роскомнадзора.

К данным мероприятиям относится контроль за соблюдением компанией требований при размещении информации в сети Интернет и СМИ, а также в федеральных государственных информационных системах. Постановление Правительства РФ от По итогам таких проверок могут накладываться штрафы по ст. В Трудовом кодексе РФ нет конкретного перечня сведений, относящихся к персональным данным работника.

В этом документе есть только их Определение: это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу. Соответственно, в законодательстве отсутствует список сведений, которые работодатель вправе собирать и хранить в отношении каждого работника.

Вместе с тем в ст. По этим документам можно понять, какие сведения о работниках компания получает, и соответственно, имеет право обрабатывать, а каких сведений в ее распоряжении оказаться не должно. Требовать от работника другие документы кодекс запрещает, поэтому иных персональных данных сотрудника у организации быть не должно — например, свидетельств о рождении и браке по крайней мере, при приеме на работу они не требуются.

Также компания не вправе настаивать на том, чтобы сотрудник при заполнении личной карточки форма утверждена Постановлением Госкомстата РФ от Исключение сделало только для иностранцев и госслужащих. Для них дополнительные документы для трудоустройства определены отдельными федеральными законами. Кроме того, фирма не должна хранить копии документов, перечисленных в ст. В кодексе сказано, что оригиналы предоставляются работодателю лишь при заключении трудового договора.

Это значит, что после занесения сведений в договор оригинал возвращается, а снимать копии и хранить их кодекс не разрешает. Статья Проказина Е. Отключить рекламу.

Среди них — принять локальный акт, устанавливающий порядок обработки персональных данных сотрудников предприятия. Общество оспорило предписание, сославшись на то, что вывод о нарушении трудовых прав работников является надуманным. В организации числится лишь один работник, и он же является директором ООО. Выходит, что трудовая инспекция одновременно и защищает права работника, и привлекает его же к ответственности, что недопустимо. Суд не внял этому аргументу и решил, что в соответствии со ст. Апелляционное Определение Московского городского суда от Роскомнадзор по итогам проверки банка выдал ему предписание устранить нарушения при работе с персональными данными сотрудников.

А именно — не хранить в личных делах копии:. Банк обосновал необходимость копий тем, что они нужны ему во исполнение требований действующего законодательства по обеспечению актуализации сведений кадрового и воинского учета.

Кроме того, один из работников представил суду объяснения, что он осознанно и добровольно передал банку на хранение копии паспорта, военного билета, свидетельств о браке и о рождении ребенка. Для идентификации личности при приеме на работу достаточно фамилии, имени и отчества, при условии предъявления лицом паспорта, в котором содержатся все необходимые сведения.

Хранение копий указанных документов превышает объем обрабатываемых персональных данных работника, действующим законодательством не предусмотрено, нарушает права и свободы гражданина, снижает уровень прав и гарантий работника и противоречит федеральному законодательству. Более того, у банка отсутствуют законные основания для обработки специальной категории персданных — национальности сотрудников, которая указана в свидетельствах о рождении и браке. Что касается доводов банка, то хранение и дальнейшее использование копий паспортов и военных билетов, полученных от сотрудников банка при трудоустройстве, не только не обеспечивает точность и актуальность персональных данных, а напротив, может привести к использованию недостоверных сведений.

Используя в качестве источников информации такие копии документов, банк не учитывает реальное состояние указанных в них сведений, что свидетельствует о признаках нарушения ст. Другая компания пошла еще дальше — не только хранила копии трудовых книжек, но и выдавала их сотрудникам за плату. В правилах внутреннего трудового распорядка было прямо прописано, что работник вправе получить заверенную копию трудовой книжки.

Только один экземпляр — бесплатно, а второй и последующие — за установленную плату. Та оспорила штраф, ссылаясь на то, что нарушение если и есть, то малозначительное, ведь плата была невысока и не причинила сотрудника большого ущерба.

Суд решил, что размер платы значения не имеет. Компания в принципе не имела права вводить платную выдачу копий трудовых книжек, что противоречит трудовому законодательству Постановление Московского городского суда от Аналогично можно хранить у себя анкеты соискателей, если от них получено согласие Апелляционные определения Московского городского суда от Роскомнадзор по итогам плановой проверки выписал организации бассейну предписание с требованием прекратить использование на пропусках клиентов их фотографий.

Нарушение заключалось в том, что бассейн не заручился отдельными письменными согласиями пловцов на обработку их биометрических персональных данных в виде фотоизображений ст. В соответствии со ст. На основании ст. Данная статья является специальной по отношению к общей ст. Определение Верховного Суда РФ от Важно, что это касается не только клиентов организации, но и ее работников, то есть использовать фото сотрудников на пропуске без их специального на то согласия работодатель не вправе.

Несколько попыток доказать обратное не увенчались успехом постановления ФАС Северо-Кавказского округа от Использовать фото сторонних людей на сайте компании и вовсе рискованное занятие.

Изображенный на нем гражданин, не дававший на это своего согласия, вправе подать в суд на компанию и потребовать возмещения морального вреда. Например, некто потребовал с организации за это тыс. Роскомнадзор провел проверку в компании, выявил несколько нарушений при работе с персданными и выдал предписание об устранении нарушений. Компания оспорила это предписание и выиграла суд по всем пунктам. Почему — читайте в таблице. При оформлении заказа на сайте интернет-магазина клиенты указывают свои персданные, необходимые для доставки заказа.

Поэтому не подпадает под исключения, предусмотренные ч. Частью 2 ст. Одним из таких случаев п. Способ, которым обрабатываются персданные, — без использования средств автоматизации или с использованием информационных систем — не имеет правового значения. Поэтому в силу п. Указанные системы используются компанией в рамках трудовых договоров, заключенных с работниками.

При этом абз. Статья 91 ТК РФ обязывает работодателя вести учет времени, отработанного каждым сотрудником. Таким образом, использование указанных систем подпадает под исключение, предусмотренное п.

В связи с этим обработка личных данных не подпадает под исключения ч. Трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются не только кодексом, но и другими нормативными актами ст.

Правоотношения между кандидатом и будущим работником регулируются законом о занятости населения. Из него следует, что работодатели должны содействовать проведению госполитики занятости населения, оказывая помощь в трудоустройстве. При этом они вправе принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к ним, на равных основаниях с теми, кто имеет направление органов службы занятости ч.

Таким образом, работодатель вправе обрабатывать персданные кандидатов на вакансии и сохранять их резюме, как в бумажном, так и в электронном виде, формируя базу соискателей при наличии письменного согласия кандидатов. По мнению компании, она вправе обрабатывать эти данные без согласия физлиц, поскольку они содержатся в открытых источниках, а значит, являются общедоступными. В соответствии с ч. В такие источники с письменного согласия субъекта персданных могут включаться его фамилия, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер, сведения о профессии и иные личные данные, сообщаемые их носителем.

Исходя из этих положений закона, размещение персональных данных в социальных сетях автоматически не делает их общедоступными. Следовательно, не допускается обработка таких данных без согласия субъекта. Таким образом, в нарушение п. Бывшая сотрудница подала иск к своему бывшему работодателю, потребовав признать незаконными его действия по передаче копии ее трудовой книжки адвокату ее бывшего мужа. Таким образом, компания нарушила ст. Запрос был сделан на основании п. Данная норма дает право собирать адвокату сведения, необходимые для оказания юрпомощи, в том числе запрашивать справки, характеристики и иные документы не только у госорганов, но и организаций.

Они обязаны выдать адвокату запрошенные им документы или их заверенные копии в месячный срок со дня получения запроса адвоката. Кроме того, в запросе адвокат указал, что сведения о трудовой деятельности ему необходимы для предъявления в суд в качестве доказательств по гражданскому делу, рассматриваемому в закрытом судебном заседании, и гарантировал соблюдение режима конфиденциальности представленных сведений.

Компания, в свою очередь, направляя копию трудовой книжки, указала в сопроводительном письме, что использовать полученные персональные данные работника он может исключительно для целей, указанных в его запросе, с соблюдением режима секретности конфиденциальности. В соответствии с п. Дело в том, что данному гражданину был выдан больничный лист. Работодатель решил проверить факт выдачи и обратился в медорганизацию.

Там сообщили, что больничный действительно выдан в связи с тем, что гражданин получил травму и находился на амбулаторном лечении в травмпункте. По мнению заявителя, тем самым медорганизация разгласила сведения, составляющие врачебную тайну.

Однако КС РФ так не посчитал.

Как обойти блокировку Роскомнадзора: история mkdev

Просим Вас внимательно ознакомиться с Порядком приема и рассмотрения электронных обращений в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор :. Официальный сайт Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций является дополнительным средством для обеспечения возможности обращений граждан объединений граждан и юридических лиц в Роскомнадзор. Обращаем Ваше внимание, что форма электронного обращения не предназначена для подачи заявления на предоставление государственных услуг. Работа с обращениями граждан, объединений граждан и юридических лиц осуществляется в соответствии с Работа с обращениями граждан, объединений граждан и юридических лиц осуществляется в соответствии с Федеральный закон Российской Федерации от 2 мая г. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество последнее — при наличии , и адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.

Как написать жалобу на сайт в ркн

В целях оперативной отработки имеющейся у вас информации, просим заполнить специальную форму на сайте Роскомнадзора. Роскомнадзором могут быть предприняты меры реагирования только в случае, если противоправная информация расположена на сайтах, зарегистрированных в качестве СМИ. Если сайты с противоправной информацией не являются зарегистрированными СМИ социальные сети, игровые сервера и т. Подробнее В соответствии со статьей Уголовного кодекса Российской Федерации далее — УК РФ за незаконные изготовление и оборот порнографических материалов или предметов предусматривается уголовная ответственность. В соответствии со статьей УК РФ дознание по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьей УК РФ, осуществляется дознавателями органов внутренних дел Российской Федерации. В соответствии со статьей Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе требовать в суде опровержения сведений порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер.

От выбора местоположения зависит набор услуг, доступных для получения на портале. Перерыв на обед с

С этого года все работодатели должны быть готовы к проверкам соблюдения ими правил обработки персональных данных. Такие проверки будет проводить Роскомнадзор.

РКН начинает проверку работодателей по защите персональных данных. Как подготовиться

Вопросы, не входящие в компетенцию организации, не рассматриваются вовсе либо перенаправляются в другие органы. Спустя неделю или более длительный срок госорган может предоставить разъяснение о несоответствии поставленного вопроса деятельности организации. Чтобы минимизировать срок решения проблемы, нужно определиться, с какими жалобами стоит обращаться в Роскомнадзор. Роскомнадзор — это орган исполнительной власти, находящийся в непосредственном подчинении Министерства связи и массовых коммуникаций РФ.

DevOps и Infrastructure консультант, эксперт по AWS, программист, автор двух книг, ментор и основатель mkdev. Я проектирую и разрабатываю программные продукты.

Написать жалобу в Роскомнадзор

На сегодняшний день интернет представляет собой широкий спектр возможностей, которые можно использовать для поиска какой-либо информации. Редко кто покидает сетевое пространство, не найдя ответа на интересующие запросы. Бывает так, что сайт содержит запрещённую законом информацию. Как в подобных случаях подаётся жалоба в Роскомнадзор? Рассмотрим данный вопрос в статье. Жалобы на сайты обрабатываются с года государственной службой по надзору в IT-сфере. На виртуальный ресурс необходимо подавать жалобу лишь тогда, когда на его страницах был зафиксирован контент, противоречащий моральным устоям и законодательству Российской Федерации. При наличии на веб-странице контента, противоречащего законодательству РФ или общепринятым представлениям о морали, на этот ресурс требуется незамедлительно отправить жалобу в Роскомнадзор.

«Предоставили формальные ответы»: РКН открыл административные дела в отношении Twitter и Facebook

Академика Вавилова, 1, стр. Советской Армии, 7, пом. Советской Армии, 30, оф. Работодатель не выплачивал мне зарплату. Как меня незаконно уволили и восстановили на работе. Давно мечтала о новеньком Iphone X, стоимостью 59 000 рублей, и это сниженная стоимость. Так получилось, что по направлению из службы занятости я устроилась на работу менеджером Муж не хотел платить алименты на двух детей.

В первую очередь мы стали писать жалобу в сам РКН. Сделать этого, правда, не удалось, так как их сайт и официальная форма подачи жалобы не то.

В частности, особо полезной такая помощь может оказаться для наименее защищенных в социальном плане лиц с ограниченными возможностями, детей и пожилых людей или пенсионеров. Перечень направлений, по которым предоставляется бесплатная консультация по телефону, довольно обширен.

Как и в случае с администрацией больницы, ответить Вам должны обязательно, причем в той форме, которую Вы указали в жалобе. На рассмотрение заявления дается 30 дней.

Ее наличие подтвердит факт перехода денежных средств от покупателя к продавцу и не позволит последнему потребовать еще раз оплаты. Однако она важна не только для покупателя. При определенных нарушениях в оформлении документов может пострадать и продавец.

Мой муж попал в ДТП. Что нам предпринять, чтобы в документы был вписан реальный виновник аварии. Здравствуйте, мы с сестрой и двое наших новорожденных детей прописаны в одной комнате в Москве (квартира муниципальная) можем ли мы прописаться все вместе в Подмосковье в квартиру нашей мамы, чтобы в дальнейшем мама приватизировала комнату и продала .

Заполняя поля с персональными данными при регистрации на сайте, посетитель сайта соглашается с предоставлением этих данных в открытый доступ. Бывшая девушка моего мужа хочет подать на него в суд о взыскании алиментов на содержание ребенка. Полскажите можем ли мы сами без суда сделать ДНК тест в независимой лаборатории и потом если отцовство подтвердится без суда договорится о размере выплат. А так же может ли мой муж не давать ребенку свою фамилию и отчество и не указываться в свидетельстве о рождении в графе отец.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ростислав

    Специально зарегистрировался на форуме, чтобы сказать Вам спасибо за совет. Как я могу Вас отблагодарить?

  2. setgoldraci

    Блог просто отличный, буду рекомендовать знакомым!

  3. Севастьян

    Поражаюсь смекалке и воображению уважаемого автора!

  4. atpinbia

    Вы не пробовали поискать в google.com?